Secretaría de Prensa y Difusión
SHOW MUSICAL EN EL PATIO CERVECERO
 

Debido a las inclemencias del tiempo, el pasado sábado se suspendió el Show Musical en el Patio Cervecero del Campo de Recreación y Deportes “Oscar V. Liwacki”. El mismo se re-programó para el venidero sábado 20, a partir de las 22  


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
LA ESTRELLA - SEGURO DE RETIRO MERCANTIL - PAGO EXTRAORDINARIO EN DICIEMBRE
 

 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
ADICIONAL POR TRANSPORTE -DESDE ENERO DE 2.018 $ 400 POR MES.-
 

El Concejo Deliberante de la ciudad, a fines de Diciembre de 2017 aprobó el aumento del Boleto Urbano de Pasajeros.-

El boleto para usuarios comunes que hasta el último día de 2.017 tenía un valor de $ 6.-, desde el 03 de ENERO de 2.018 pasó a costar $ 10.-

 


 


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Secretaría General
BONO NAVIDEÑO PARA EMPLEADOS DE COMERCIO
 

El pasado martes 19 de Diciembre  se llevó a cabo, en la Sede de la Delegación local del Ministerio de Trabajo, una reunión convocada por el organismo laboral a solicitud de nuestra entidad gremial, con representantes del Centro Empresarial y de Servicios y de distintas empresas radicadas en la ciudad, a efectos de solicitar UN BONO NAVIDEÑO o de FIN DE AÑO para todos los trabajadores mercantiles.- 

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
ENTREGA BOLSONES SOLIDARIOS Y NAVIDEÑOS
 

Nuestra, entregó a sus afiliados,  jubilados y pensionados, el bolsón solidario correspondiente al último bimestre del año. Además, recibieron un segundo bolsón con artículos preparados en forma especial para las fiestas de fin de año.

 

 

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Secretaría General
INFORMACIÓN PARA LOS TRABAJADORES AFILIADOS AL SINDICATO
 

1.- Que el día 18 de DICIEMBRE próximo vence el plazo legal para que los empleadores abonen el AGUINALDO correspondiente a la SEGUNDA CUOTA/2.017.-

 

2.- Que los horarios de trabajo para los días SÁBADOS 23 y 30 de Diciembre/2.017, serán los NORMALES y HABITUALES (4 horas, hasta las 13:00 hs. como tope máximo).- En los casos que el trabajador tenga una jornada habitual de 8 horas los días sábados, deberá gozar, en la semana siguiente, del DESCANSO (Franco) COMPENSADOR OBLIGATORIO, de la misma cantidad de horas trabajadas.-

 

3.- Los días DOMINGOS 24 y 31 de Diciembre, el trabajador mantiene el mismo derecho.- En los casos que NO sea una jornada habitual de trabajo, el empleado de comercio NO TIENE LA OBLIGACIÓN DE PRESTAR SERVICIOS (Art. 204 LCT).- Si concurriera voluntariamente a prestar servicios en ese día, deberá percibir el pago de las horas extraordinarias con el recargo del 100% y gozará, además, de un descanso compensatorio de un día y medio (1½), al comienzo de la semana siguiente.-

 

4.- En todos los casos, los empleados deberá hacer respetar que entre la finalización de una jornada de trabajo y el comienzo de la siguiente exista, como mínimo, una pausa de doce (12) horas (Art. 197 LCT).- Es decir que si el trabajador termina su jornada a las 21:00 horas, al día siguiente no podrá ingresar a prestar servicios hasta las 09:00 horas.-

 

 


 


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Secretaría General
ENTREGA CERTIFICADO DE ESTUDIO A AFILIADA
 

El pasado lunes 11 el Secretario General de nuestra entidad, Oscar Fagioli, entregó a la afiliada Clelia Vaudagna, el Certificado que la acredita haber finalizado el Curso de Inglés On line organizado por la Secretaría de Cultura y Capacitación de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios  - F.A.E.C.Y.S. – con  la novedad que la trabajadora continuará con el mismo tipo de estudio. Desde la entidad sindical le hacen llegar a la Sra. Vaudagna las más sinceras felicitaciones por su empeño y el logro obtenido.-

 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
ESCUELA DE NATACIÓN
 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
AUMENTO DE SERVICIOS ENERO 2018
 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
TEMPORADA 2017-2018 - Aranceles Natatorio Recreativo
 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
TORNEO DE VOLEY PLAYERO
 

 

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Secretaría Gremial y de Organización
INFORMACIÓN DE INTERÉS GREMIAL
 

Los trabajadores tenemos derechos y algunas empresas omiten deliberadamente otorgarnos los beneficios que nos corresponden por ley, por ello es indispensable que usted los conozca, y pueda reclamar.

 


 


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Subsecretaría General
ELECCIÓN DE DELEGADO DEL PERSONAL EN LA FIRMA “PABLO RAMÓN PANERO”
 

El pasado sábado 21 de octubre del corriente se llevó a cabo la elección de Delegado del Personal en la empresa “Distribuidora PANERO”, propiedad de Pablo Ramón Panero.- De acuerdo a la Convocatoria realizada por nuestra entidad, en el marco de la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, la misma se realizó en el horario de 8 a 10 en el domicilio de la empresa, con la participación de la  totalidad de los trabajadores presentes en el lugar de trabajo; los que procedieron a emitir su voto.-   

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
ENCUENTRO DEPORTIVO DE CONFRATERNIDAD MERCANTIL EN LA CIUDAD DE MORTEROS
 

El pasado domingo una delegación de nuestra entidad, compuesta por afiliados únicamente, viajó a la ciudad de Morteros a los fines de tener un encuentro deportivo de confraternidad mercantil con los compañeros de esa filial. En la oportunidad se disputó un partido de fútbol y dos de bochas, posteriormente se disfrutó del tradicional asado durante el cual se fortalecen lazos de amistad.-


 

 

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Secretaría Gremial y de Organización
ADICIONAL POR TRANSPORTE -Ley de Desregulación del Horario en la provincia de Córdoba Nº 8.350/93
 

ADICIONAL POR TRANSPORTE -Ley de Desregulación del Horario en la provincia de Córdoba Nº 8.350/93

DESDE NOVIEMBRE DE 2.017:

 EN LAS LOCALIDADES  DE LA ZONA $615.20.-  por MES.-

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
NUEVA SUB-COMISIÓN DE JUBILADOS Y PENSIONADOS
 

En reunión extraordinaria realizada el pasado viernes 20 se precedió a la renovación de la Sub-Comisión de Jubilados y Pensionados de nuestra entidad.  

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
QUEDÓ CONFORMADO EL DEPARTAMENTO DE DEPORTES Y ACTIVIDADES SOCIALES
 

En una reunión realizada recientemente y que contó con la presencia del Secretario General de la entidad, Oscar Fagioli, se conformó el nuevo Departamento de Deportes y Actividades Sociales nuestra organización sindical. Este Departamento se encarga de la organización de eventos deportivos y sociales del sindicato y realiza una importante labor, donde se debe destacar la realización de Torneos de Fútbol Nocturno, Bochas por Tríos, Pádel, Voley Playero, Truco y la colaboración en los festejos del día de los empleados de comercio, además y como cierre de cada temporada deportiva son los encargados de organizar la Fiesta del Deporte en la cual se hace entrega de los premios a los ganadores de las distintas disciplinas deportivas.

Los integrantes del mismo son los afiliados: Carlos Díaz, Gabriel Galli, Carlos Salvay, Miguel Olmos, Lucas Fagioli, Luis Vocos, Eduardo Villa, Gustavo Bocca, Guillermo Beretta, Juan Sánchez, Ulderico Bossio, Daniel Carballo, Andrés Pardini, Pablo Herrera, Franco Pérez, Germán Córdoba, César Aymar, Rubén Salvay y Aldo Maldonado.

 

 

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Secretaría General
AUMENTO SALARIAL JULIO 2.017
 

 Le recordamos que en ABRIL de 2017 recibimos un aumento No Remunerativo no acumulativo del 20% sobre los salarios conformados al mes de Abril/17, a efectivizarse en dos tramos.

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
ASUMIERON LAS NUEVAS AUTORIDADES
 

       El pasado viernes 26 del corriente mes, asumieron las nuevas autoridades de nuestra entidad que fueron electas el 15 de Marzo de 2.017. En estos comicios sólo había participado la Lista “Azul” que encabezaba Oscar Fagioli y Orlando Montenegro como candidatos a secretario general y sub-secretario general, respectivamente.

 

 

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Subsecretaría General
APORTES 2% (Art. 100º) y 5% (Cuota Sindical) Se deben realizar sobre los Aumentos No Remunerativo
 

Se informa a los Empleadores y/o Asesores Contables/Laborales que se ha detectado que algunas empresas no realizan los aportes Convencionales (2%) y Sindicales (5%) sobre los AUMENTOS SALARIALES NO REMUNERATIVOS, como lo establece el Acuerdo Salarial suscrito por el Gremio con las Cámaras Empresarias.- El Sindicato continuará realizando los controles respectivos y, en caso de detectar diferencias por la falta de aportes sobre los aumentos No Remunerativos, derivará los reclamos a la Asesoría Letrada de la entidad para que se abonen las diferencias detectadas, con intereses y costas por honorarios a su cargo.- Dichos montos también se deberán tomar para realizar el aporte a la Osecac y a la Faecys (0,5%).-

 


 


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Secretaría General
Se homologó el acuerdo abril 2017.
 

 


Descargar - Homologación acuerdo salarial 2017  


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Secretaría de Prensa y Difusión
ACUERDO SALARIAL ABRIL 2017
 

Ponemos a su disposición el acuerdo salarial de abril 2017  


DESCARGAR ACUERDO SALARIAL ABRIL 2017  


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Secretaría General
FERIADOS NACIONALES - 2017
 

*Enero

1 de enero -  Año Nuevo (Feriado Inamovible)

*Febrero

27 febrero - Carnaval (Feriado Inamovible)

28  febrero - Carnaval (Feriado Inamovible)

*Marzo

24 de Marzo - Día Nacional de la Verdad y la Justicia (Feriado Inamovible)

*Abril

2 de Abril - Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (Feriado Inamovible)

14 de abril - Viernes Santo - Festividad cristiana (Feriado Inamovible)

*Mayo

1 de mayo -  Día del Trabajador (Feriado Inamovible)

25 de Mayo - Día de la Revolución de Mayo (Feriado Inamovible)

*Junio

17 de Junio - Día Paso a la inmortalidad del Gral. Don Martín de Güemes (Feriado Inamovible)

20 de Junio - Día Paso a la Inmortalidad del Gral. Manual  Belgrano (Feriado Inamovible)

*Julio

9 de Julio - Día de la Independencia (Feriado Inamovible)

*Agosto

21 de Agosto - Paso a la Inmortalidad del Gral. José de San Martín (17/08) (Feriado Trasladable)

*Septiembre

25 de SEPTIEMBRE - Día Nacional del Empleado de Comercio (Convenio Colectivo 130/75) 26 de SEPTIEMBRE - TRASLADABLE

*Octubre 

16 de octubre - Día del Respeto a la Diversidad Cultural (12/10) (Feriado Trasladable)

*Noviembre

20 de Noviembre - Día de la Soberanía Nacional  (20/11) (Feriado Trasladable)

*Diciembre 

8 de diciembre - Inmaculada Concepción de María (Feriado Inamovible)

25 de diciembre -  Navidad  (Feriado Inamovible)


 

Feriados inamovibles ((Feriado Inamovible))

Feriados Nacionales que se rigen por el Decreto 52/2017, Art.4 y 80/2017

Feriados trasladables (Feriado Trasladable)

Feriados Nacionales que se rigen por el Decreto 52/2017, Art. 2.

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
APLICATIVO DEL APORTE 0,5% (FAECyS)
 

A PARTIR DEL 1º DE SEPTIEMBRE DE 2016 CADUCARÁ EL APLICATIVO 4.00 Y 4.01...  


DESCARGAR FAECyS-ONLINE  


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Secretaría General
SEGURO DE RETIRO COMPLEMENTARIO “LA ESTRELLA S.A.” (Póliza Nº 134)
 

Continúa vigente el sistema del Seguro Complementario “La Estrella S.A.” para todos los empleados de comercio del País, según convenio celebrado entre las Cámaras Empresarias del sector y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios FAECyS desde el mes de septiembre de 1991.


 


 


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Secretaría Gremial y de Organización
ROPA DE TRABAJO y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
 

La entrega de Ropa de Trabajo es obligatoria por parte del empresario.

La indumentaria se debe ajustar a lo dispuesto por la ley 19.587 y sus decretos reglamentarios.

 

Las entregas son dos mudas. Una se entrega antes del invierno en Abril y la otra antes del verano en Octubre, de cada año. Además cuando las prendas o elementos se deterioren se debe entregar una nueva SIN CARGO para el trabajador.

 

La Ropa y los elementos de protección son de uso INDIVIDUAL y no INTERCAMBIABLES.

La ropa usada no se puede trasladar a otro trabajador, debe ser destruida al final de su tiempo útil.

 

La Ropa incluye PANTALON, CAMISA, SUETER, CAMPERA, CALZADO, PROTECTOR PARA EL SOL, Y PARA LA LLUVIA, BOTAS DE GOMA, ETC.

 

Los elementos de Protección Personal (E.E.P.) incluyen entre otras cosas, botines, borceguíes, botas de goma, guantes de descarne, o de goma látex, protectores para los ojos, para los oídos, para la cara, delantales para soldar, etc. etc.

 

Por otra parte te recordamos que si usas moto, debes usar “CASCO”… y también la “BANDA REFLECTICA”, en caso de accidente, sin esos elementos la A.R.T. no te hará ningún reconocimiento.

 


SI LA PATRONAL NO LOS OTORGA

INFORMA AL SINDICATO

 T.E. (03564) - 425340

NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE LAS "MULTAS"

JUNTAMENTE CON EL MINISTERIO DE TRABAJO.-

 


 


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Secretaría General
SECRETARIA GENERAL – CONTRA LA DISCRIMINACION LABORAL
 

Hemos recibido de Faecys en el orden Nacional un informe del INADI  (Instituto nacional contra la discriminación, la xenofobia y el racismo) dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos PRESIDENCIA DE LA NACION. Que nos servirá para poder iniciar en el futuro trámites en el orden Nacional poniendo como representante a nuestra Federación que tiene la personería Nº 1 para citar a las Empresas de nuestra ciudad de San Francisco responsable de estas situaciones.

A saber:

*Discriminación Laboral, Edad, Genero, Origen Nacional,

*Apariencia Personal, Ofensas Personal, Orientación y Acoso Sexual.

*Por erradicación del trabajo ilegal, cambio caprichosos de tareas (contrarios a la realidad y a la ley).

*Contra el trabajo infantil y difusión del nombre de todos los culpables.

*Acciones Afirmativas para las personas con discapacidad y Planes de Igualdad entre mujeres y varones en las empresas que quieren ignorar que tienen los mismos derechos.

 

                                   ¿TE DISCRIMINAN?   LLAMANOS!!

 

Tel.: 0800-999-2345 – email: denuncias@inadi.gov.ar / Local Tel.: (03564)- 425340

 

 


 


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Subsecretaría General
OFICINAS CONTABLES Y ASESORAMIENTO LETRADO
 

Solicitamos de ustedes que en los casos de que un empleado se retire en forma personal,  sea despedido,  o renuncia en forma directa como asociado al Sindicato estando trabajando; y se produzcan en EMPRESAS que ustedes asesoran, nos lo comuniquen en forma inmediata  


 


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Subsecretaría General
Noticia de Interés para: Empleadores y Asesores Laborales (Contadores)
 

APORTE CUOTA SINDICAL POR JORNADA COMPLETA.-

Se informa a los señores empleadores y/o a sus Asesores Contables; que de acuerdo a la Res. D.N.A.S. Nº 89/96; el aporte de la Cuota Sindical Voluntaria de los trabajadores que se afilien al Sindicato, se debe realizar por Jornada Completa, tomando como base el sueldo por ocho (8) horas de la categoría laboral que reviste el empleado, de acuerdo al C.C.T. Nº 130/75.-

 

 


 


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Secretaría Gremial y de Organización
LICENCIA ANUAL ORDINARIA - VACACIONES
 

En lo referente al régimen vacacional en cuanto al tiempo que corresponde, y para que el empleador no omita su otorgamiento y no se provoque su acumulación, tenga en cuenta que requisitos son necesarios para el goce de las mismas y su compensación dineraria entre otros.

 


 


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