Subsecretaría General
APORTES 2% (Art. 100º) y 5% (Cuota Sindical) Se deben realizar sobre los Aumentos No Remunerativo
 

Se informa a los Empleadores y/o Asesores Contables/Laborales que se ha detectado que algunas empresas no realizan los aportes Convencionales (2%) y Sindicales (5%) sobre los AUMENTOS SALARIALES NO REMUNERATIVOS, como lo establece el Acuerdo Salarial suscrito por el Gremio con las Cámaras Empresarias.- El Sindicato continuará realizando los controles respectivos y, en caso de detectar diferencias por la falta de aportes sobre los aumentos No Remunerativos, derivará los reclamos a la Asesoría Letrada de la entidad para que se abonen las diferencias detectadas, con intereses y costas por honorarios a su cargo.- Dichos montos también se deberán tomar para realizar el aporte a la Osecac y a la Faecys (0,5%).-

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
NUEVOS PRESTADORES DE SERVICIOS
 

GIMNASIA LOCALIZADA

Gimnasio OL!MPOFIT CLUB FITNESS

Bv. 25 de Mayo Nº 1.047 – CEL 15416706

 

ORTOPEDIA

Distribuidora Médica S.R.L.

Bv. 9 de Julio Nº 1.655 – T.E. 420.117 

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
SE SUSPENDIO EL TORNEO DE FÚTBOL
 

Debido al mal tiempo reinante se suspendió el torneo de fútbol que se disputa, los días viernes, en el Campo de Recreación y Deportes “Oscar V. Liwacki”, por el sistema de doble eliminación, por lo tanto el mismo continuará el próximo viernes 19 con estos partidos: Passamonte Comercial vs. Cerutti Pinturas y Passamonte Comercial Taller vs. Mayorista Careglio Hnos.-

 


 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
CONTINUÓ EL TORNEO DE BOCHAS
 

El pasado lunes continuó el torneo de bochas por tríos, organizado por el Departamento de Deportes y Actividades Sociales de nuestra entidad. El mismo se disputa todos los días lunes, desde las 21 con 15 minutos de tolerancia, en canchas de clubes cedidas gentilmente y por el sistema de doble eliminación.

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
CONTINUÓ TORNEO DE PÁDEL
 

Continuó el torneo de pádel organizado por el Departamento de Deportes y Actividades Sociales de nuestra entidad. EL mismo de disputa los días martes desde las 21 en el Campo de Recreación y Deportes “Oscar V. Liwacki”·, por el sistema de doble eliminación  


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
PROGRAMACIÓN DEPORTIVA AÑO 2.017
 

Departamento de Deportes y Actividades Sociales de nuestra entidad ha programado las actividades deportivas para el presente año, con la siguiente programación

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
QUEDÓ CONFORMADO EL DEPARTAMENTO DE DEPORTES Y ACTIVIDADES SOCIALES
 

En una reunión realizada recientemente y que contó con la presencia del Secretario General de la entidad, Oscar Fagioli, se conformó el nuevo Departamento de Deportes y Actividades Sociales de nuestra entidad  

 

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Secretaría General
Se homologó el acuerdo abril 2017.
 

 


Descargar - Homologación acuerdo salarial 2017  


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Secretaría de Prensa y Difusión
ACUERDO SALARIAL ABRIL 2017
 

Ponemos a su disposición el acuerdo salarial de abril 2017  


DESCARGAR ACUERDO SALARIAL ABRIL 2017  


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Secretaría de Prensa y Difusión
FAGIOLI RESULTÓ REELECTO COMO SECRETARIO GENERAL
 

El actual secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Oscar Fagioli resultó reelecto al frente de la conducción del gremio mercantil luego de haberse realizado el pasado 15 de marzo las elecciones para la renovación de los órganos directivos de la entidad.-

Cabe señalar que únicamente la Lista “Azul” participó del acto comicial encabezada por los actuales secretario general y sub secretario general, Oscar Fagioli y Orlando Montenegro respectivamente.- En la oportunidad la lista “Azul” obtuvo 618 votos sobre 632 sufragios emitidos por lo que indica una adhesión del 97.78%.-  Las autoridades electas asumirán en sus funciones el próximo 26 de mayo y por un período estatutario de cuatro años.-

El comicio fue fiscalizado por el veedor del área de Asociaciones Sindicales de la Delegación Regional Córdoba del Ministerio de Trabajo, Empleo  y Seguridad Social,  Señor  Jorge BRUNELLI.-


 

 

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Secretaría General
FERIADOS NACIONALES - 2017
 

*Enero

1 de enero -  Año Nuevo (Feriado Inamovible)

*Febrero

27 febrero - Carnaval (Feriado Inamovible)

28  febrero - Carnaval (Feriado Inamovible)

*Marzo

24 de Marzo - Día Nacional de la Verdad y la Justicia (Feriado Inamovible)

*Abril

2 de Abril - Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (Feriado Inamovible)

14 de abril - Viernes Santo - Festividad cristiana (Feriado Inamovible)

*Mayo

1 de mayo -  Día del Trabajador (Feriado Inamovible)

25 de Mayo - Día de la Revolución de Mayo (Feriado Inamovible)

*Junio

17 de Junio - Día Paso a la inmortalidad del Gral. Don Martín de Güemes (Feriado Inamovible)

20 de Junio - Día Paso a la Inmortalidad del Gral. Manual  Belgrano (Feriado Inamovible)

*Julio

9 de Julio - Día de la Independencia (Feriado Inamovible)

*Agosto

21 de Agosto - Paso a la Inmortalidad del Gral. José de San Martín (17/08) (Feriado Trasladable)

*Septiembre

25 de SEPTIEMBRE - Día Nacional del Empleado de Comercio (Convenio Colectivo 130/75) 26 de SEPTIEMBRE - TRASLADABLE

*Octubre 

16 de octubre - Día del Respeto a la Diversidad Cultural (12/10) (Feriado Trasladable)

*Noviembre

20 de Noviembre - Día de la Soberanía Nacional  (20/11) (Feriado Trasladable)

*Diciembre 

8 de diciembre - Inmaculada Concepción de María (Feriado Inamovible)

25 de diciembre -  Navidad  (Feriado Inamovible)


 

Feriados inamovibles ((Feriado Inamovible))

Feriados Nacionales que se rigen por el Decreto 52/2017, Art.4 y 80/2017

Feriados trasladables (Feriado Trasladable)

Feriados Nacionales que se rigen por el Decreto 52/2017, Art. 2.

 


 


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Secretaría General
TEMPORADA ESCOLAR AÑO 2017
 

Estos son los servicios para afiliados al Sindicato incluidos en la temporada escolar 2017...  

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
INAUGURACIÓN NUEVAS OBRAS
 

Tal como estaba anunciado, conjuntamente con la apertura de la temporada de pileta 2016 – 2017, el pasado domingo 18 de diciembre quedaron inauguradas las nuevas obras realizadas en el Campo de Recreación y Deportes “Oscar V. Liwacki”.

 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
APLICATIVO DEL APORTE 0,5% (FAECyS)
 

A PARTIR DEL 1º DE SEPTIEMBRE DE 2016 CADUCARÁ EL APLICATIVO 4.00 Y 4.01...  


DESCARGAR FAECyS-ONLINE  


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Secretaría Gremial y de Organización
ADICIONAL POR TRANSPORTE -Ley de Desregulación del Horario en la provincia de Córdoba Nº 8.350/93
 

DESDE JUNIO/2.016:

 EN LAS LOCALIDADES  DE LA ZONA $502.-  por MES.-

EN SAN FRANCISCO $240.-  por MES.-


 


 


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Secretaría General
SEGURO DE RETIRO COMPLEMENTARIO “LA ESTRELLA S.A.” (Póliza Nº 134)
 

Continúa vigente el sistema del Seguro Complementario “La Estrella S.A.” para todos los empleados de comercio del País, según convenio celebrado entre las Cámaras Empresarias del sector y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios FAECyS desde el mes de septiembre de 1991.


 


 


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Secretaría Gremial y de Organización
ROPA DE TRABAJO y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
 

La entrega de Ropa de Trabajo es obligatoria por parte del empresario.

La indumentaria se debe ajustar a lo dispuesto por la ley 19.587 y sus decretos reglamentarios.

 

Las entregas son dos mudas. Una se entrega antes del invierno en Abril y la otra antes del verano en Octubre, de cada año. Además cuando las prendas o elementos se deterioren se debe entregar una nueva SIN CARGO para el trabajador.

 

La Ropa y los elementos de protección son de uso INDIVIDUAL y no INTERCAMBIABLES.

La ropa usada no se puede trasladar a otro trabajador, debe ser destruida al final de su tiempo útil.

 

La Ropa incluye PANTALON, CAMISA, SUETER, CAMPERA, CALZADO, PROTECTOR PARA EL SOL, Y PARA LA LLUVIA, BOTAS DE GOMA, ETC.

 

Los elementos de Protección Personal (E.E.P.) incluyen entre otras cosas, botines, borceguíes, botas de goma, guantes de descarne, o de goma látex, protectores para los ojos, para los oídos, para la cara, delantales para soldar, etc. etc.

 

Por otra parte te recordamos que si usas moto, debes usar “CASCO”… y también la “BANDA REFLECTICA”, en caso de accidente, sin esos elementos la A.R.T. no te hará ningún reconocimiento.

 


SI LA PATRONAL NO LOS OTORGA

INFORMA AL SINDICATO

 T.E. (03564) - 425340

NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE LAS "MULTAS"

JUNTAMENTE CON EL MINISTERIO DE TRABAJO.-

 


 


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Secretaría General
SECRETARIA GENERAL – CONTRA LA DISCRIMINACION LABORAL
 

Hemos recibido de Faecys en el orden Nacional un informe del INADI  (Instituto nacional contra la discriminación, la xenofobia y el racismo) dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos PRESIDENCIA DE LA NACION. Que nos servirá para poder iniciar en el futuro trámites en el orden Nacional poniendo como representante a nuestra Federación que tiene la personería Nº 1 para citar a las Empresas de nuestra ciudad de San Francisco responsable de estas situaciones.

A saber:

*Discriminación Laboral, Edad, Genero, Origen Nacional,

*Apariencia Personal, Ofensas Personal, Orientación y Acoso Sexual.

*Por erradicación del trabajo ilegal, cambio caprichosos de tareas (contrarios a la realidad y a la ley).

*Contra el trabajo infantil y difusión del nombre de todos los culpables.

*Acciones Afirmativas para las personas con discapacidad y Planes de Igualdad entre mujeres y varones en las empresas que quieren ignorar que tienen los mismos derechos.

 

                                   ¿TE DISCRIMINAN?   LLAMANOS!!

 

Tel.: 0800-999-2345 – email: denuncias@inadi.gov.ar / Local Tel.: (03564)- 425340

 

 


 


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Subsecretaría General
OFICINAS CONTABLES Y ASESORAMIENTO LETRADO
 

Solicitamos de ustedes que en los casos de que un empleado se retire en forma personal,  sea despedido,  o renuncia en forma directa como asociado al Sindicato estando trabajando; y se produzcan en EMPRESAS que ustedes asesoran, nos lo comuniquen en forma inmediata  


 


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Subsecretaría General
Noticia de Interés para: Empleadores y Asesores Laborales (Contadores)
 

APORTE CUOTA SINDICAL POR JORNADA COMPLETA.-

Se informa a los señores empleadores y/o a sus Asesores Contables; que de acuerdo a la Res. D.N.A.S. Nº 89/96; el aporte de la Cuota Sindical Voluntaria de los trabajadores que se afilien al Sindicato, se debe realizar por Jornada Completa, tomando como base el sueldo por ocho (8) horas de la categoría laboral que reviste el empleado, de acuerdo al C.C.T. Nº 130/75.-

 

 


 


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Secretaría Gremial y de Organización
LICENCIA ANUAL ORDINARIA - VACACIONES
 

En lo referente al régimen vacacional en cuanto al tiempo que corresponde, y para que el empleador no omita su otorgamiento y no se provoque su acumulación, tenga en cuenta que requisitos son necesarios para el goce de las mismas y su compensación dineraria entre otros.

 


 


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