Secretaría de Prensa y Difusión
FELIZ DÍA DEL NIÑO
 

 

 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
NUEVO DEPARTAMENTO DE DEPORTES Y ACTIVIDADES SOCIALES
 

 

En una reunión realizada recientemente, la cual fue presidida por el secretario General, Oscar Fagioli, quedó conformado el nuevo Departamento de Deportes y Actividades Sociales de nuestra entidad.-

 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
DONACIÓN ALIMENTOS AL COTTOLENGO
 

 

Directivos de nuestra entidad, entregaron en carácter de donación alimentos no perecederos al Pequeño Cottolengo “Don Orione”.  En la oportunidad fueron recibidos por director de dicho establecimiento, Padre Edgardo Crotti.   

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
PROCEDIMIENTO PREVENTIVO DE CRISIS “RIBEIRO S.A.”
 

La F.A.E.C.y.S. (Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios) corrió “vista” a nuestra Entidad Gremial, de la presentación realizada a nivel nacional por la firma “RIBEIRO S.A.C.I.F.A.I.” ante el Ministerio de la Producción y Trabajo de la Nación, mediante la cual solicita la Apertura de un PROCEDIMIENTO PREVENTIVO DE CRISIS (PPC), por razones de FUERZA MAYOR, FALTA Y DISMINUCIÓN DE TRABAJO, siendo estas argumentaciones de carácter general, ambiguas e imprecisas, que NO cumplen con los requisitos mínimos de prueba que exige la ley para justificar la apertura de un procedimiento de estas características, destacando en su presentación que las razones que obligan a la empresa a tomar esta medida “NO SON IMPUTABLES AL EMPLEADOR”, deslindando su responsabilidad en el manejo Económico/Financiero de la compañía, como si ello fuera “CULPA” de los trabajadores.-

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
Vencimiento 1ra. cuota AGUINALDO
 

El día 30 de JUNIO de 2019, vence el plazo legal para abonar la primera cuota del AGUINALDO.

Ante trascendidos, que algunos empleadores tendrían intenciones de abonarlo el cuarto día hábil o en cuotas, ACLARAMOS que estas liquidaciones son irregulares y por lo tanto están fuera de la ley.

El pago es en Recibo legal y en una única cuota.

En este caso particular de la actividad de Comercio y según lo establecido por el Acuerdo Salarial NO REMUNERATIVO 2.019 vigente y homologado por el Ministerio de la Producción y Trabajo, sobre este AUMENTO se abonará proporcionalmente un equivalente al Aguinaldo, por los meses de Mayo y Junio de 2.019 (también como suma No Remunerativa).-

En caso que no se cumplan los plazos legales para abonar los mismos, los Empleados de Comercio deberán denunciar ante nuestro Gremio para que conjuntamente con el Ministerio de Trabajo provincial, se intime y sancione a las empresas incumplidoras.


 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
Homologación Acuerdo Salarial Mayo 2019
 

 


Descarga Homologación - Acuerdo Salarial Mayo 2019  


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Secretaría de Prensa y Difusión
ACUERDO SALARIAL MAYO 2019
 

 


DESCARGAR ACUERDO SALARIAL MAYO 2019  


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Secretaría de Prensa y Difusión
FAGIOLI FUE REELECTO COMO DIRECTOR DEL INSTITUTO ASEGURADOR MERCANTIL
 

 

El Secretario General de nuestra entidad, Oscar Fagioli, fue reelecto, por unanimidad, para seguir ocupando el cargo de director titular del Instituto Asegurador Mercantil – I.A.M. - , de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios – F.A.E.C.Y.S. –

 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
AUMENTO DEL BOLETO URBANO DE PASAJEROS, PARA LOS EMPLEADOS DE COMERCIO DE LA ZONA
 

A partir del día 01 de Junio 2019, rige el aumento del valor del BOLETO URBANO de transporte de pasajeros en la ciudad de Córdoba. Según lo estableció el Concejo Deliberante de la capital cordobesa el boleto urbano aumento en Junio  y cuesta $ 28, desde dicha fecha y según lo establecido por el art. 3º de la Ley 8.350/93, se deberá abonar a los empleados de comercios de nuestra zona, en las localidades de la provincia donde no funcione Transporte Urbano de Pasajeros, la suma de $ 1.120 con más el adicional de la Asignación Complementaria Mensual (Art. 40º del CCT. 130/75) presentismo. Se toma como base de cálculo, para este caso, el valor del boleto de la ciudad de Córdoba capital. (40 pasajes x $ 28= $ 1.120.-).-

 

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
PAGO EXTRAORDINARIO DE "LA ESTRELLA"
 

Queremos comunicarles que, de manera independiente y adicional, todos los compañeros que actualmente se encuentran percibiendo el beneficio de  RENTA VITALICIA  a través de nuestro SEGURO COMPLEMENTARIO “LA ESTRELLA S.A.” para Empleados de Comercio, recibirán  con la liquidación del 27 de mayo, un PAGO EXTRAORDINARIO DE $ 2.965,68 mediante el mecanismo de cobro habitual, Este Seguro es una creación de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios – F.A.E.C.Y.S. -, conjuntamente con las Cámaras Empresarias y el apoyo de todas las filiales sindicales del país.-

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
 

 

 

 

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Secretaría General
REUNIÓN CON EL MINISTRO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA – DR. OMAR SERENO
 

 

El pasado viernes 3 de Mayo, directivos de la entidad gremial viajaron a la ciudad de Córdoba, a una audiencia con el Dr. Omar Sereno, Ministro de Trabajo de nuestra provincia. - La comitiva estuvo encabezada por el Secretario General del Sindicato, Cro. Oscar Fagioli, acompañados por los dirigentes Orlando Montenegro, Víctor Pérez y Jorge Teobaldo.- La reunión se llevó a cabo en un clima ameno, teniendo en cuenta la buena relación institucional que tiene el Dr. Sereno con todas las organizaciones sindicales de la provincia.-   

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
TEMPORADA ESCOLAR 2019
 

 

 

 

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Secretaría Gremial y de Organización
ESCALA SALARIAL MARZO 2019
 

Ponemos a disposición para descarga la ESCALA SALARIAL MARZO 2019  

 


DESCARGAR ESCALA SALARIAL MARZO 2019  


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Secretaría Gremial y de Organización
BOLETO URBANO DE PASAJEROS PARA SAN FRANCISCO
 

Ley Provincial de Desregulación del Horario en la provincia Nº 8.350/93

 

La Secretaría Gremial de la entidad INFORMA a todos los afiliados de nuestra ciudad de San Francisco, que mediante ORDENANZA MUNICIPAL TARIFARIA Nº 7.050 se estableció que a partir del día martes 8 de Enero de 2.019, el valor del boleto urbano de nuestra ciudad es $ 18,00 el boleto.- Como consecuencia de ello, según lo dispuesto por la Ley provincial Nº 8.350/93, el valor de los 40 pasajes  es de  $ 720,00 mensuales, más presentismo, importe que se abona a partir de los haberes de Enero de 2019.- 



 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
RECONOCIMIENTO AL SECRETARIO GENERAL
 

 

Afiliados nuestra entidad que participaron durante el pasado año de distintas actividades deportivas, fútbol, pádel y bochas, hicieron entrega de un pergamino al Secretario General de la organización sindical, Oscar Fagioli, y por su intermedio a los demás integrantes del Consejo Directivo y del Departamento de Deportes y Actividades Sociales  

 

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Secretaría General
AUMENTOS DE SERVICIOS A PARTIR DE ENERO 2019
 

 

 

 

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Secretaría de Prensa y Difusión
REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS AFILIADOS PARA ADQUIRIR MEDICAMENTOS EN LA FARMACIA SINDICAL.-
 

Se INFORMA A TODOS LOS AFILIADOS que la Comisión Directiva de la entidad RESOLVIÓ, para un mejor control y seguridad de que el trabajador está ACTIVO y Afiliado al Sindicato, cuando adquiera medicamentos o artículos de perfumería en la Farmacia Sindical “Raúl Juárez”, o realizar gestiones por otros servicios que brinda el Sindicato presente, SIN EXCEPCIÓN, el Carné Sindical y el Último Recibo de Sueldo.- 

 


 


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Secretaría Gremial y de Organización
INFORMACIÓN DE INTERÉS GREMIAL
 

Los trabajadores tenemos derechos y algunas empresas omiten deliberadamente otorgarnos los beneficios que nos corresponden por ley, por ello es indispensable que usted los conozca, y pueda reclamar.

 


 


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Secretaría de Prensa y Difusión
ASUMIERON LAS NUEVAS AUTORIDADES
 

 

       El pasado viernes 26 del corriente mes, asumieron las nuevas autoridades de nuestra entidad que fueron electas el 15 de Marzo de 2.017. En estos comicios sólo había participado la Lista “Azul” que encabezaba Oscar Fagioli y Orlando Montenegro como candidatos a secretario general y sub-secretario general, respectivamente.

 

 

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Subsecretaría General
APORTES 2% (Art. 100º) y 5% (Cuota Sindical) Se deben realizar sobre los Aumentos No Remunerativo
 

Se informa a los Empleadores y/o Asesores Contables/Laborales que se ha detectado que algunas empresas no realizan los aportes Convencionales (2%) y Sindicales (5%) sobre los AUMENTOS SALARIALES NO REMUNERATIVOS, como lo establece el Acuerdo Salarial suscrito por el Gremio con las Cámaras Empresarias.- El Sindicato continuará realizando los controles respectivos y, en caso de detectar diferencias por la falta de aportes sobre los aumentos No Remunerativos, derivará los reclamos a la Asesoría Letrada de la entidad para que se abonen las diferencias detectadas, con intereses y costas por honorarios a su cargo.- Dichos montos también se deberán tomar para realizar el aporte a la Osecac y a la Faecys (0,5%).-

 


 


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Secretaría Gremial y de Organización
ROPA DE TRABAJO y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
 

La entrega de Ropa de Trabajo es obligatoria por parte del empresario.

La indumentaria se debe ajustar a lo dispuesto por la ley 19.587 y sus decretos reglamentarios.

 

Las entregas son dos mudas. Una se entrega antes del invierno en Abril y la otra antes del verano en Octubre, de cada año. Además cuando las prendas o elementos se deterioren se debe entregar una nueva SIN CARGO para el trabajador.

 

La Ropa y los elementos de protección son de uso INDIVIDUAL y no INTERCAMBIABLES.

La ropa usada no se puede trasladar a otro trabajador, debe ser destruida al final de su tiempo útil.

 

La Ropa incluye PANTALON, CAMISA, SUETER, CAMPERA, CALZADO, PROTECTOR PARA EL SOL, Y PARA LA LLUVIA, BOTAS DE GOMA, ETC.

 

Los elementos de Protección Personal (E.E.P.) incluyen entre otras cosas, botines, borceguíes, botas de goma, guantes de descarne, o de goma látex, protectores para los ojos, para los oídos, para la cara, delantales para soldar, etc. etc.

 

Por otra parte te recordamos que si usas moto, debes usar “CASCO”… y también la “BANDA REFLECTICA”, en caso de accidente, sin esos elementos la A.R.T. no te hará ningún reconocimiento.

 


SI LA PATRONAL NO LOS OTORGA

INFORMA AL SINDICATO

 T.E. (03564) - 425340

NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE LAS "MULTAS"

JUNTAMENTE CON EL MINISTERIO DE TRABAJO.-

 


 


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Secretaría General
SECRETARIA GENERAL – CONTRA LA DISCRIMINACION LABORAL
 

Hemos recibido de Faecys en el orden Nacional un informe del INADI  (Instituto nacional contra la discriminación, la xenofobia y el racismo) dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos PRESIDENCIA DE LA NACION. Que nos servirá para poder iniciar en el futuro trámites en el orden Nacional poniendo como representante a nuestra Federación que tiene la personería Nº 1 para citar a las Empresas de nuestra ciudad de San Francisco responsable de estas situaciones.

A saber:

*Discriminación Laboral, Edad, Genero, Origen Nacional,

*Apariencia Personal, Ofensas Personal, Orientación y Acoso Sexual.

*Por erradicación del trabajo ilegal, cambio caprichosos de tareas (contrarios a la realidad y a la ley).

*Contra el trabajo infantil y difusión del nombre de todos los culpables.

*Acciones Afirmativas para las personas con discapacidad y Planes de Igualdad entre mujeres y varones en las empresas que quieren ignorar que tienen los mismos derechos.

 

                                   ¿TE DISCRIMINAN?   LLAMANOS!!

 

Tel.: 0800-999-2345 – email: denuncias@inadi.gov.ar / Local Tel.: (03564)- 425340

 

 


 


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Subsecretaría General
OFICINAS CONTABLES Y ASESORAMIENTO LETRADO
 

Solicitamos de ustedes que en los casos de que un empleado se retire en forma personal,  sea despedido,  o renuncia en forma directa como asociado al Sindicato estando trabajando; y se produzcan en EMPRESAS que ustedes asesoran, nos lo comuniquen en forma inmediata  


 


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Subsecretaría General
Noticia de Interés para: Empleadores y Asesores Laborales (Contadores)
 

APORTE CUOTA SINDICAL POR JORNADA COMPLETA.-

Se informa a los señores empleadores y/o a sus Asesores Contables; que de acuerdo a la Res. D.N.A.S. Nº 89/96; el aporte de la Cuota Sindical Voluntaria de los trabajadores que se afilien al Sindicato, se debe realizar por Jornada Completa, tomando como base el sueldo por ocho (8) horas de la categoría laboral que reviste el empleado, de acuerdo al C.C.T. Nº 130/75.-

 

 


 


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Secretaría Gremial y de Organización
LICENCIA ANUAL ORDINARIA - VACACIONES
 

En lo referente al régimen vacacional en cuanto al tiempo que corresponde, y para que el empleador no omita su otorgamiento y no se provoque su acumulación, tenga en cuenta que requisitos son necesarios para el goce de las mismas y su compensación dineraria entre otros.

 


 


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